2011. március 28-29 között önkéntes menedzsment műhelyfoglalkozáson vettem részt Veszprémben. A műhelyfoglalkozást Mátyás Mónika és Strenner Szilárd, az Önkéntes Központ Alapítvány – Képzői Kör tagjai tartották.
12 személy kezdte el a műhelymunkát, mindegyikük valamilyen civil szervezet vagy alapítvány tagjai.
Az első órákban bemutatkoztunk egymásnak, hogy kik vagyunk és honnan érkeztünk. Majd ezt követve felvázoltuk a közös célt, hogy mi az amit szeretnénk megtudni. Ez nem volt más, mint az önkéntes programok tudatos fejlesztése és átgondolása, valamint az önkéntesekre vonatkozó szervezeti irányelvek kidolgozása.
Miután részleteztük a csoport szabályainkat, két csoportban dolgoztunk és azt próbáltuk meghatározni, hogy mi az önkéntesség illetve, hogy mi nem önkéntesség. Ezzel kapcsolatosan fontos kérdések kerültek a táblára, amelyek vita tárgyát is képezték.
Ehhez kapcsolódó volt az aktivity szabályai szerint játszott játék, amely az önkéntes menedzsment elemeit tartalmazta. Így meghatároztuk és megmagyaráztuk az önkéntességgel kapcsolatos fogalmakat, illetve egy rendszerbe helyeztük azokat rangsorolva. Mindkét csoport különböző szempont szerint, de hasonló rendszert állított fel.
A második nap első részében egy öndiagnosztizáló lapot kaptunk, amelyben pontoznunk kellett saját szervezetünkre vonatkozóan a jelenlegi és a kívánt állapotot, önkéntes menedzsment területre vonatkozóan.
Rövid szünet után nekiláttunk a motiváció feltárására. Ötletbörzét tartottunk, majd trénerünk ismertette, hogy mi is az a motiváció, mik az elemei és néhány alap modellel színesítette és bővítette ki előadását.
A délután folyamán szerepjátékot játszottunk. Egy önkéntes és egy fogadó közti párbeszédet gyakoroltuk, kipróbáltuk milyen kordinálni és mentorálni egy önkéntes tevékenységét, hogyan lehet ezt kommunikálni és irányítani.
A műhely munkát azzal zártuk, hogy mi résztvevők elvállaltunk valamilyen tevékenységet a képzésen halottak közül, amit két héten belül teljesítünk.
A képzés számomra adott új információkat, illetve segített jobban megértenem azt a rendszert, amelyben vagyok mint önkéntes.